当下最火的AI行业具体情况是什么样的呢,社会各领域对人工智能人才的需求空前增加

必赢亚州手机网站 1来源:《2017全球人工智能人才白皮书》

由于 AI
公司技术密集程度高,对人才学历要求显著高于其他互联网公司。数据显示,AI
企业招聘的职位中,有
52.8%的只为要求求职者最低学历至少为硕士,比互联网行业均值高出 40
个百分点。

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必赢亚州手机网站,六、AI 人才如何胜出?掌握复合技能

  (特别感谢南京大学人工智能学院院长周志华、智能感知与图像理解教育部重点实验室副主任、西安电子科技大学人工智能学院教授侯彪、中国科学院大学人工智能技术学院副院长肖俊、北京航空航天大学计算机学院副院长胡春明、南京大学招生办主任李浩、西安电子科技大学招生办、南开大学招生办、上海交通大学招生办、天津大学招生办等为本文提供的宝贵意见和大力支持!)

特别是创业公司,由于在抢人竞争中往往处于明显劣势,更倾向降低门槛来增加应聘该岗位的人才数量。

  四、就业与发展

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  (闫国杏 / 文)

目前简历中最常出现的技能包括 Spark、深度学习、算法研究、Hadoop、Python
等。

  [2]清华大学中国科技政策研究中心,《中国人工智能发展报告2018》

人工智能的发展日新月异,将行业人才的薪酬推高到了令人咋舌的地步,当很多大学毕业生还在为
10 万元年薪欢呼时,炙手可热的 AI 专业应届生年薪已高达 25 万~50
万元,三五年后很有可能涨至 80 万元。

  参考资料:

过去 3 年中,AI 相关岗位平均招聘薪资正以每年近 8%的速度增长。到 2017
年,人工智能岗位平均招聘薪资已达 2.58 万元,远高于一般技术类岗位。

  伴随着巨大的社会需求,除了人工智能专业的报考热,还有让人羡慕的高薪酬。很多刚出校门的毕业生就能拿40-50万的年薪,远超于同阶段其他专业的毕业生。这个充满了“科技感”的专业和曾经的金融、计算机一样,成为新一代风口专业。

柯洁与围棋人工智能 AlphaGo 三番棋落幕,柯洁 0:3 完败;BostonDynamics
的机器人“阿特拉斯”展现完美后空翻动作;苹果推出 iPhone X,其搭载的 A11
仿生芯片集成“神经网络引擎”,通过机器学习大幅提升芯片运算效率。

  [1]腾讯研究院,《2017全球人工智能人才白皮书》

转载自:

  《2017全球人工智能人才白皮书》显示,在AI企业的招聘职位中,有52.8%的职位要求求职者最低学历为硕士,而从学历上看AI领域的求职者,有55.4%的人学历在硕士及以上,远高于其他行业。博士学历人员占比到7.6%,是互联网行业均值的3倍。

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  《Linkedln全球人才数据》显示,全球AI从业者达190万,人才需求三年翻8倍。据《人民日报海外版》报道,工信部教育考试中心副主任周明向媒体透露,中国人工智能人才缺口超过500万人。

【嵌牛正文】:

  1、AI人才需求旺盛 薪酬高

在广东某大学近期的招聘会上,互联网、人工智能等相关领域企业成为毕业生重点关注的工作方向。一位互联网公司的招聘人员提到,“研发工程师依旧是最火的职业,‘算法研发工程师’和‘Android
研发工程师’目前都是重点招聘的方向。”

  AI领域巨大的人才缺口和飞速增长的薪资,吸引着越来越多人才地加入,这就导致AI领域的竞争也在不断加大。和传统计算机行业对知识的要求相对垂直、单一不同,人工智能本身的交叉复合性决定了想要在该领域具备更强竞争力,就需要成为一个具有复合技能的人才。

从融资轮次上看,D
轮以上的公司由于成熟、实力强大,在人才吸纳上最为积极,招聘需求占行业的
45.4%,环比增长 3.8%,这反映出大厂招聘的马太效应正在显现。反观 A
轮和天使轮创业公司,尽管企业数量占比过半,但受限于自身实力,招聘需求仅为全行业的
27.2%。

  这种对综合能力的要求,最明显体现在企业招聘上。《2017全球人工智能人才白皮书》显示,2017年求职的人工智能人才中,68%的人至少掌握3种技能。

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  这是一个什么概念?2018年,全国大学应届毕业生总数是820万,这意味着,仅人工智能领域就能给超过一半的毕业生提供就业机会。当然,这是在大家能符合要求的情况下。人工智能的火热由此可见一斑。

三、分布集中化,AI 人才未“逃离北上广”

  3、复合创新型AI人才更易胜出

从薪资分布上看,近八成岗位招聘薪资超过 2 万元,五成职位招聘薪资突破 3
万元,还有 1.9%的企业更是开出 5
万元以上月薪吸引顶级人才,而标注的月薪还只是薪酬福利的一部分。

  2、高知AI人才更受欢迎

几乎 50%
人工智能岗位的职位描述上会提到为员工提供股票期权,部分巨头更是会将解决户口作为吸引牛人的重要手段。

  无论是出于了解后的真正喜欢,还是看热门的内心好奇,或者仅仅是看到高薪酬之后的激动,想要学习人工智能相关专业、未来进入人工智能行业发展的同学,报考之前一定要做好综合分析和思想准备。当程序员们在担忧脱发、投行精英们在担心猝死的时候,我们应该看到高薪资背后高强度的工作压力和高难度的工作任务。但话说回来,没有任何一个专业不付出心血就可以学好,也没有任何一个职业是容易的,人工智能的发展方兴未艾,如果想好了,那就选择出发吧。

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必赢亚州手机网站 7来源:《2017全球人工智能人才白皮书》

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从学历上看,AI 领域的求职者,有
55.4%的人学历在硕士及以上,远高于其他行业。博士学历高达
7.6%,是互联网行业均值的 3 倍,高学历成为进入 AI 领域的先决条件。

  当前,从教育到医疗再到交通,人工智能逐渐进入我们生活的方方面面,社会各领域对人工智能人才的需求空前增加。

数据显示,近 2 年,企业对 AI 人才工作经验要求不断下降。2017 年,有
30.4%的 AI 职位工作经验要求为三年或以下,较 2016 年增长 9.5
个百分点,其中一年以内的实习生占比已达 6.0%。较 2016 年提升 4 个百分点。

  [3]南方都市报与乌镇智库,《2017中国高校AI TOP60》

然而,火热的 AI
人才需求大潮下,面临着的却是上百万量级的人才缺口。可以说,为争抢优秀人才,企业背后的暗战早已打响。

  注:文中院校排序非排名,不分先后。

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  在学校招生上,高校也越来越青睐复合创新型人才。南京大学人工智能学院院长周志华教授表示,南大在人才培养上要求学生人工智能知识全面,并具备创新和解决问题能力。

姓名:周崇杰   学号:16140120059    专业:机械设计制造及其自动化

可以说,为争抢优秀人才倾其所有已成为所有 AI 公司正在做的同一件事情。

【嵌牛提问】:当下最火的AI行业具体情况是什么样的呢?要成为AI人才
应该做些什么呢?

一、 供应飙升,缺人现象却更加严重

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